2019HC大會:軟件人才培養生態,中軟國際教育集團架構5R人才體系深化人才生態戰略

2019年9月21日,[睡前成長研習社]邀請2位教育專家,以“軟件人才培養生態,深化專業改革”為主題的共話圓桌訪談,在2019華為全聯接大會如期進行。來自中軟國際教育集團副總裁陳振偉先生和李劍鋒老師出席了本次圓桌訪談,分享了軟件人才生態發展+華為鯤鵬云教育生態+人工智能課程體系等話題并展開探討。

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中軟國際教育集團副總裁陳振偉先生


目前時代快速發展推陳出新的技術,讓企業對軟件人才的需求也在同步快速迭代,人才短缺處于常態化。針對這一情況,中軟國際教育集團副總裁陳振偉表示中軟國際作為華為鯤鵬產業生態構建同舟共濟伙伴,利用鯤鵬計劃探索軟件工程新能力,積極探索校企合作一體化的新內涵,優化校企合作的策略,拓展校企合作的廣度與深度,從而直擊產業發展痛點,找到了創新性的解決方案和思路,使校企共建專業創造出新起點,并加速各領域用人企業人才儲備智能化升級。

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中軟國際教育集團作為直接面向用人企業、高校,并持續推進校企融合的重要引擎,結合不久前在“2019中國校企合作軟件人才培養高峰論壇(第十屆)”發布的IT人才生態圈戰略,陳振偉表示,在行業變革和人才需求快速迭代的大背景下,未來終身學習和數字化轉型將成為個人和教育行業必須面臨的趨勢。中軟國際教育集團始終保持以院校教育為基礎,以企業案例為實踐,以行業需求為指導,形成了產教深度融合、可持續、體系化的校企合作模式。中軟國際教育集團堅定圍繞5R實訓課程體系(5Real,即:真實的工作環境、真實的項目經歷、真實的項目案例、真實的工作壓力、真實的工作機會)拓展新人才生態建設,啟動IT人才生態圈戰略,在校企合作領域,準員工“5R”實訓課程體系讓中軟國際教育集團形成了獨此優勢,進一步深化教育改革,推動校企合作向職業化、專業化、資源化轉型。

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中軟國際教育集團李劍鋒老師同樣表示,人才培養的核心目標,就在于將持續升級的準員工“5R”實訓課程體系作為構建以高校、培訓與企業為鐵三角的新生態,將貫穿職業成長認知、提升,行業人才輸送三個關鍵環節,每個角各自發力且又緊緊相連,從而穩步、持續的升級IT人才生態圈。

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中軟國際教育集團李劍鋒老師


中軟國際教育集團依托中軟國際自身實施項目優勢、旗下競賽平臺睡前Futurelab的競賽資源、以及與優質高校深度合作形成源源不斷的課程及案例,全面幫助高校人才形成職業成長認知,并依靠智慧化在線教育平臺,采用貼近企業真實環境的培訓服務,幫助大學生在真實的企業環境、項目案例中獲得職業成長。陳振偉說,中軟國際教育集團始終將前沿的實訓技術送到學生手里,最終對行業輸出人才,使大學生能夠有機會進行企業項目實踐,在實踐過程中感受企業級項目管理理念,參與前沿的創新與應用,成為用人企業所需要的人才。

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中軟國際教育集團實現高質量發展,培訓服務得到多方承認,累計與超過1000所高校建立穩定的人才培養和實訓合作。僅在2018年新增62項教育部公式產學合作協同育人項目,參與工程認證標準制定,明晰認證標準,基于OBE搭建教學質量管理平臺。2018年培訓規模超過6萬次,培訓基地覆蓋北京、大連、無錫、重慶、廈門、天津、廣州等15個地區。榮獲2018年教育部產學合作協同育人項目優質合作伙伴。培訓服務能力獲得行業、客戶與項目的多方承認并持續提升。

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最后,圓桌訪談陳振偉和李劍鋒共同提出,中軟國際教育集團將堅持“5R核心理念”,持續建設IT人才生態圈,助力更多的人才與時俱進,適應未來行業變革的新趨勢。

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